Mi, 1. Juli 2026, 13 Uhr – 16 Uhr

Erwerbshybridität in der Kreativwirtschaft

Viele Selbständige in der Kreativwirtschaft arbeiten nicht nur in einem klar umrissenen Berufsfeld, sondern bewegen sich zwischen verschiedenen Tätigkeiten, Projekten und Einkommensquellen. Diese sogenannte Erwerbshybridität kann Freiräume eröffnen – bringt aber auch Herausforderungen mit sich.

In diesem Workshop sprechen wir darüber, wie sich unterschiedliche Jobs und Rollen miteinander vereinbaren lassen, wie man diese Vielfalt nach außen kommuniziert und was es in Bezug auf Selbstorganisation, Steuern und Absicherung zu beachten gilt. Außerdem beleuchten wir, wie multiple Arbeitsidentitäten gelingen können, wann sie als bereichernd empfunden werden – und welche Wege es gibt, sie zu verändern oder zu reduzieren.

Der Workshop richtet sich an Selbständige in der Kreativwirtschaft, insbesondere aus den Bereichen Design und Kunst, die ihre berufliche Situation reflektieren und aktiv gestalten möchten.

Referentinnen: Anna Spenn (Haus der Selbständigen), Katrin Mauch (ArbeitGestalten)

Anna Spenn arbeitet seit September 2023 im Team des HDS Leipzig. Sie bringt über zehn Jahre Erfahrung als solo-selbstständige Textilerin mit. Die Vielfalt, aber auch die Herausforderungen selbstständiger Erwerbsbiografien sowie die Basisarbeit von Initiativen und Netzwerken kennt sie aus erster Hand. Im HDS ist sie verantwortlich für die branchenübergreifende Vernetzung solidarischer Interessenvertretungen von Solo-Selbstständigen – lokal wie bundesweit. Ziel ihrer Arbeit ist es, gemeinsame Themen sichtbar zu machen und kollektive Strukturen für bessere Arbeitsbedingungen zu stärken.

Katrin Mauch ist Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlerin und seit 2021 als wissenschaftliche Mitarbeiterin und Beraterin bei ArbeitGestalten tätig. Sie analysiert Erwerbsformen wie Solo-Selbstständigkeit und geringfügige Beschäftigung in Deutschland aus der Perspektive von „Guter Arbeit”. Gemeinsam mit Cosima Langer verfasste sie die Studie zur Erwerbshybridisierung und deren Auswirkungen auf das Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht.